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 Rédiger une lettre de motivation efficace

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laila
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Messages : 137
Date d'inscription : 15/06/2009
Age : 31
Localisation : sala eljadida

MessageSujet: Rédiger une lettre de motivation efficace   Mar 29 Sep - 1:14

De nombreux employeurs voient en cette lettre de présentation, un moyen de se faire une première opinion sur vous.

La lettre de motivation révèle :

une facilité à communiquer
des expériences, compétences et atouts pour le poste visé
un niveau de professionnalisme
des indices sur la personnalité du candidat
une certaine compréhension du besoin de l’entreprise
Qu’est-ce qu’une lettre de motivation ?
Il s’agit dans cette lettre de vous présenter, de vous promouvoir et de faire une offre à votre lecteur. Cette lettre de motivation vous permet d’accrocher le lecteur, de donner des informations complémentaires qui ne figurent pas dans le CV, de mettre en avant vos atouts, afin de préciser et d’appuyer votre candidature.

Cette lettre démontre aussi votre capacité à structurer vos idées, et à vous exprimer clairement.

Pour qu’une lettre de motivation soit efficace vous devez :

donner envie de lire le CV de manière attentive
aider à la lecture de ce CV en soulignant vos expériences en lien avec l’emploi visé
exprimer clairement ce que vous recherchez (job, emploi, stage, alternance … )
donner des arguments convaincants
Avant de commencer à rédiger votre lettre :
connaître l’entreprise : activité, métiers, taille, clients, projets …
savoir de quoi l’employeur a besoin (votre interlocuteur)
repérer les caractéristiques de votre candidature : vos objectifs par rapport à votre demande, vos qualités utiles à l’entreprise, parallèle entre votre expérience et le poste à pourvoir …
savoir comment mettre en avant et démontrer les atouts de votre candidature
Structure d’une lettre de motivation :
En-tête : coordonnées de l’émetteur et du destinataire ; Objet de la lettre (exemple : Stage Marketing.
Introduction : capter l’intérêt du lecteur ; parler brièvement de vous (vos études, formations) et de l’entreprise (informations en lien avec le poste que vous visez.
Développement / Promotion : montrer ce que vous pouvez apporter à l’entreprise ; les raisons qui font de vous un candidat intéressant ; expériences professionnelles / connaissances / qualités personnelle.
Compliments : pourquoi vous aimeriez travailler dans cette entreprise (notoriété, résultats, taille, culture…). Personnaliser votre lettre avec ces compliments en montrant que vous avez fait des recherches sur l’entreprise, ceci plaira à la personne qui vous lira.
Proposition de rencontre / Invitation à passer à l’action : proposer une rencontre à l’occasion d’un premier entretien pour mieux exposer vos motivations.
Formule de politesse : rien ne sert d’utiliser des formules très recherchées, soyez simple et direct.
Signature

Les règles d’or :

une page suffit : il faut être court, condensé, dynamique
adapter sa lettre au lecteur et à l’entreprise
parler d’avantage de ce que vous pouvez apporter à l’employeur que de l’inverse
être original et percutant: aller droit au but
soigner la présentation
adopter une position positive quant à votre parcours et à votre situation
exposer des objectifs professionnels précis
bien se relire pour éviter les fautes d’orthographe, de grammaire et de conjugaison !


Enfin quoi qu’il soit une petite illustration pour un conseil tout simple : Soignez votre langage quand vous écrivez

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